Back to overview

HR-Manager 80-100%

Hoffmann the Tin is onderdeel van de Internationale organisatie Hoffmann Neopac met vestigingen in Zwitserland, USA, India en Hongarije. Hoffmann the Tin is producent van metaal- en kunststofverpakkingen voor de consumenten en industriële markt. Denk hierbij aan sigarenblikjes, snoepblikken, cosmetica potten en vele andere soorten verpakkingen. Daarnaast is Hoffmann the Tin specialist in promotionele blikverpakkingen en het ontwikkelen van verpakkingsconcepten. Onze fabriek is gevestigd in Dronten.

Wij zijn op zoek naar een HR-manager, 32-40 uur per week.

In deze zelfstandige baan ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van HR. Dit betreft een solo functie waarbij je als MT-lid verantwoording aflegt aan de General Manager. In- door- en uitstroom zijn jouw primaire taken. Daarnaast ga je HR Dynamics implementeren in de organisatie. Ook ligt de focus op het verder professionaliseren van de organisatie samen met de andere MT-leden.

Een greep uit jouw taken:

  • HR-beleid handhaven en verder ontwikkelen conform wetgeving en richtlijnen hoofkantoor Zwitserland;
  • Werving & Selectie nieuwe collega’s;
  • Beheer van opleiding en ontwikkeling van het personeel;
  • Ziekteverzuim begeleiding volgens de wet poortwachter;
  • Employer branding;
  • Alle administratie die voortkomt uit bovenstaande werkzaamheden;
  • Sparringspartner voor de directie en leidinggevenden;
  • Nauwe samenwerking met HR in Zwitserland;

Wij zoeken iemand met:

  • Aantoonbaar HBO- werk – en denkniveau, liefst een opleiding in HR-richting;
  • Ruime ervaring in een soortgelijke functie in een (Internationale) productieomgeving;
  • Kennis van arbeidsrecht en ervaring in het samenwerken met een OR;
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré;
  • Ervaring met het opstellen en bewaken van richtlijnen en procedures;
  • Ervaring met de CAO-Metalelektro is een pré;
  • Ervaring met het werken volgens BRC-Packaging (gewenst);

Daarnaast ben je:

  • Betrouwbaar;
  • Makkelijk in de omgang;
  • Empathisch;
  • Creatief in het vinden van oplossingen;
  • Besluitvaardig en weet je te overtuigen;
  • Organisatiesensitief en snap je hoe het werkt;
  • Accuraat en cijfermatig goed onderlegd;

Wat bieden wij?

Het productieproces binnen Hoffmann the Tin kenmerkt zich door regelmatige productiewisselingen en een grote focus op het leveren van kwaliteit. Daarvoor hebben wij de juiste mensen nodig die hierop kunnen inspelen en meedenken met onze organisatie. Wij bieden je dan ook een uitdagende baan (32-40 uur per week) bij een onderneming met veel kennis en ervaring in de verpakkingsbranche. De sfeer is informeel en de collega’s zijn creatief met passie voor verpakkingen. De betrokkenheid van de collega’s is groot en dat zie je dan ook terug in de lange dienstverbanden. Je hebt 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen, een uitstekend salaris, winstuitkering en een goede pensioenvoorziening. Wij hanteren de CAO- Metalelektro.

Ben jij die HR-manager met ervaring in een productieomgeving die graag alle aspecten binnen HR uitvoert? Wil je verder bouwen aan de professionalisering van dit mooie bedrijf?

Stuur dan een mailtje met je CV naar l.koppe@cmpackaging.nl. Kijk voor meer informatie op www.hoffmann-neopac.com

ui_icon_404 ar ar ar ar ar ui_button_x Group 2 ui_dropdown dropdown Group 3 Created with Sketch. Group 2 icon_link icon_scroll LinkedIn Group logo_hoffmann logo_neopac pin pin pin phi + Combined Shape Twitter ui_icon_file yt