An unserem Standort in Oberdiessbach suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in Empfang 60% (im Jobsharing)

Ihre Aufgaben

• Betreuung des Empfangs am Standort Oberdiessbach und der Telefonzentrale für die Standorte Oberdiessbach und Thun (Montag bis Mittwoch, jeweils ganztags)
• Postverarbeitung
• Verschiedene administrative Tätigkeiten die Abteilung Human Resources
• Mithilfe bei der Organisation von Anlässen
• Mitverantwortung für das Reisemanagement
• Ferienvertretung der Jobsharing-Partner

Ihr Profil

• Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Gute mündliche Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
• Freude und Flair im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Kunden, Lieferanten, Mitarbeitende)
• Engagierte, selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, exakte Arbeitsweise
• Bereitschaft, bei Ferienabwesenheiten der Jobsharing-Partner jeweils 4 – 5 ganze Tage pro Woche zu arbeiten

Unser Angebot

• Die Möglichkeit ihr Wissen aktiv einzubringen und anzuwenden
• Vielseitige Drehscheibenfunktion mit viel Selbständigkeit in einem engagierten Team
• Spannende Tätigkeit in einem lebendigen und internationalen Unternehmen
• Du-Kultur auf allen Stufen
• Attraktive Anstellungsbedingungen wie mind. 5 Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit (40h/Woche), ideale Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Personalrestaurant, gratis Parkplätze sowie weitere Fringe Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, per E-Mail an jobs@neopac.com. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Lüthi (HR Business Partner) gerne zur Verfügung.

Hoffmann Neopac AG
Human Resources
3672 Oberdiessbach / 3602 Thun
Telefon 031 770 11 11

www.hoffmannneopac.com