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Mitarbeiter/-in Empfang 60% (im Jobsharing)

An unserem Standort in Oberdiessbach suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in Empfang 60% (im Jobsharing)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung des Empfangs am Standort Oberdiessbach und der Telefonzentrale für die Standorte Oberdiessbach und Thun (Montag bis Mittwoch, jeweils ganztags)
  • Postverarbeitung
  • Verschiedene administrative Tätigkeiten die Abteilung Human Resources
  • Mithilfe bei der Organisation von Anlässen
  • Mitverantwortung für das Reisemanagement
  • Ferienvertretung der Jobsharing-Partner

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Gute mündliche Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
  • Freude und Flair im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Kunden, Lieferanten, Mitarbeitende)
  • Engagierte, selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, exakte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, bei Ferienabwesenheiten der Jobsharing-Partner jeweils 4 – 5 ganze Tage pro Woche zu arbeiten

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit ihr Wissen aktiv einzubringen und anzuwenden
  • Vielseitige Drehscheibenfunktion mit viel Selbständigkeit in einem engagierten Team
  • Spannende Tätigkeit in einem lebendigen und internationalen Unternehmen
  • Du-Kultur auf allen Stufen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen wie mind. 5 Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit (40h/Woche), ideale Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Personalrestaurant, gratis Parkplätze sowie weitere Fringe Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, per E-Mail an jobs@neopac.com. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Lüthi (HR Business Partner) gerne zur Verfügung.


Hoffmann Neopac AG
Human Resources
3672 Oberdiessbach / 3602 Thun
Telefon 031 770 11 11

www.hoffmannneopac.com

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