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Spezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement 100% (m/w)

Aufgaben

  • Verantwortlich für die selbstständige Begleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten im zugeteilten Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Ansprechperson BGM der internen und externen Stakeholder
  • Mitarbeit bei der Wiedereingliederung / Umschulung oder allfälligen Personaltrennungsmassnahmen infolge BGM
  • Unterstützung in der Weiterentwicklung des BGM
  • Sicherstellen der korrekten Anmeldung und Abrechnung mit den Sozialversicherungspartnern in Bezug auf BGM
  • Enge Zusammenarbeit mit der Payroll und der Zeitwirtschaft
  • Monats- und Jahresabgleich mit der Finanzbuchhaltung (KTG, UVG, IV, EO)
  • Mithilfe bei der Ausbildung der KV Lernenden im HR
  • Unterstützung der HR-Leitung

Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung sowie fünfjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in
  • HR spezifische Weiterbildung (eidg. Fachausweis HR / Sozialversicherungen von Vorteil)
  • Ausgeprägtes Flair für Zahlen und IT-Systeme sowie gute SAP Kenntnisse
  • Strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Engagierte, empathische und selbstständige Persönlichkeit, die ihren Aufgabenbereich konsequent und proaktiv bearbeitet
  • Dienstleitungsorientierung und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Kulturen und Hierarchiestufen
  • Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Arbeitstätigkeit an den zwei Standorten

Was wir bieten

  • Engagiertes und motiviertes Team
  • Vielseitige Drehscheibenfunktion mit viel Selbstständigkeit
  • Spannende Tätigkeit in einem lebendigen und internationalen Umfeld
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Du-Kultur auf allen Stufen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte per E-Mail an jobs@neopac.com senden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Caterina Gfeller (Teamleader Corporate Health Management) gerne zur Verfügung.

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