Apprendre chez nous

Démares ta carrière professionnelle au sein de la famille Hoffmann Neopac !

Former et promouvoir nos jeunes talents, c'est investir dans l'avenir, tant pour les apprentis que pour l'entreprise. Leur spontanéité, leur fraîcheur et leur œil neuf sont autant d'atouts pour notre entreprise qui se nourrit de leur créativité et de leur soif d'innovation. Un tel potentiel doit être encouragé : nous avons hâte de t’accueillir sur les sites de Thoune et d'Oberdiessbach.

6 bonnes raisons de faire son apprentissage chez Hoffmann Neopac

  • Ton équipe

    Nous t’accueillerons dans une équipe ouverte et innovante qui te prendra sous son aile avec enthousiasme et t’aidera aide à trouver ta place. Tu assumeras rapidement des responsabilités et mèneras tes propres projets.

    Ta Tinboutic

    Le point fort de l'apprentissage chez Hoffmann Neopac : tous les apprentis gèrent la boutique en ligne tinboutic.ch comme leur propre magasin dans le cadre d'un projet commun. Tu seras ainsi initié(e) aux processus commerciaux transversaux. Tu assumeras le rôle et la fonction que tu souhaites dans ce projet en fonction de ton apprentissage.

    Life Domain Balance

    En première année d'apprentissage, tu pourras prendre 35 jours de vacances, en deuxième année 30 jours et à partir de la troisième année 25 jours. Chez nous, le temps de travail annuel est basé sur une semaine de travail de 40 heures.

    Les excursions

    Chaque année, tu participeras à une excursion de plusieurs jours organisée par les apprentis pour les apprentis. Fun garanti ! L'occasion d'apprendre à connaître tes camarades de classe et de renforcer l'esprit d'équipe.

    Le salaire

    Tu recevras un treizième mois en fin d'année et des primes mensuelles en cas de bonnes performances. Hoffmann Neopac prend en charge les frais de déplacement vers le lieu de formation ou des cours interentreprises (CI).

    Ton équipement

    Nous fournissons et nettoyons tout équipement éventuel, comme les chaussures de sécurité et les vêtements de travail nécessaires dans les départements de production.

Comment se présente le processus de candidature pour toi ?

  • Constitue ton dossier

    Ta candidature devra comprendre une lettre de motivation, un CV, des copies de tes diplômes et les résultats du Multicheck.

  • Postule

    Envoie-nous ton dossier de candidature par e-mail.

  • Un peu de patience

    Nous examinons tout cela et te recontacterons. En attendant, rends-toi sur Tinboutic, LinkedIn et Instagram pour mieux nous connaître.

  • Les présentations

    Viens nous rencontrer et nous convaincre lors d'un entretien d'embauche.

  • L’essai

    Montre-nous tes talents lors d'un stage d'initiation et découvre ta passion.

Trouve ta place d'apprentissage

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Markus Bigler

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